Tag Archives: waarden

Authentic Leadership 2.0.

Recently I realized that a lot of people are embracing authenticity out of a need for simplicity or transparency.  Maybe this is a response to a (perceived) increased complexity. Maybe it is linked to the first level of adult development: … Continue reading

Posted in 14. Authenticity & integrity, Comments & events, English | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

Monica De Coninck over leiderschap: “Als minister heb ik één vierkante centimeter speelruimte.”

Het maximale halen uit één vierkante centimeter speelruimte, dat vatte mooi samen hoe onze minister van werk haar rol ziet. Het is ook dé leiderschapsparadox bij uitstek waarin veel leiders zich herkennen: hoe meer verantwoordelijkheid, hoe kleiner het gevoel van … Continue reading

Posted in 15. Systemic thinking & politics, Dutch, Leader interviews & opinions | Tagged , , , , | 1 Comment

Adrienne Axler over leiderschap: “De baas zijn volstaat niet meer.”

Europees marketing & strategie manager van Sodexo, Adrienne Axler formuleert gemakkelijk en zorgvuldig de uitdagingen die elke stap in haar loopbaan met zich meebrachten. Ook op de vraag naar haar “legacy” antwoordt ze helder: Sodexho is de referentie en marktleider … Continue reading

Posted in 10. Freedom & choice, 12. Trust, power & authority, 14. Authenticity & integrity, 4. Results & teams, Dutch, Leader interviews & opinions | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Frank Van Massenhove over leiderschap: “Traagheid is het onvoldoende streven naar het goede.”

Voor mij zit de man die met zijn team op 9 jaar tijd de FOD Zekerheid getransformeerd heeft: van 2000 naar 1300 medewerkers. De ‘dynamic offices’ leveren jaarlijks een besparing van 30 % kantoorruimte op. 40 % van zijn management … Continue reading

Posted in 14. Authenticity & integrity, 17. Being the example & sensemaking, 3. Self-determination & motivation, Dutch, Leader interviews & opinions | Tagged , , , , , , | 4 Comments