Tag Archives: VMA

Management Tomorrow congres over ingrediënten van proactief leiderschap

Hoe gaat het met uw zelfcontrole? Met het mijne kan het nog altijd beter. Toen ik deze morgen vaststelde dat ik mijn schriftje gisteren op het management tomorrow congres vergeten ben, was het huis even te klein. Gelukkig was er … Continue reading

Posted in Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Met Johan Thijs staat een ondernemer aan het hoofd van KBC Groep

Gisterenavond verzamelden een 60-tal managers zich in de sky lounge van het Radisson SAS hotel met zicht op Hasselt-by-night om te luisteren naar het leiderschapsverhaal van Johan Thijs, sinds 6 maanden aan het roer van de KBC Groep. De uitnodiging van … Continue reading

Posted in Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Is een topmanager bijgevolg ook een topsporter en omgekeerd ?

Om die vraag te beantwoorden organiseerde vMA gisteren een debat. Vijf experten, met elk een eigen idee over de link tussen sport en management, vormden het panel van de avond en deelden hun mening over een vijftal stellingen. In het … Continue reading

Posted in Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , | 1 Comment

Leiderschapsontwikkeling is spannend, niet pleasing.

Over leiderschap wordt heel veel gepraat en en nog meer gediscussieerd. Over leiderschapsontwikkeling minder. Vorige woensdag gaven we feedback aan 10 wijze mentoren die gedurende een jaar 10 jonge managers begeleid hebben in hun leiderschap. Het project van VMA is een … Continue reading

Posted in 19. Leadership development, Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , , | 2 Comments

The context makes the leader.

Each situation has it’s own challenges and rules and leadership adapts to it. “Leadership is like a chameleon”, spoke Dr. Peter Piot as he received the leadership award in 2010 from the Flemish Management Association. “Chameleons adapt to the environment, … Continue reading

Posted in 19 leadership thoughts, 9. Context & modesty, Academic insights & evidence, English | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Over shared leadership, identiteitsontwikkeling & “Moeten er nog managers zijn?”

“Hebben we nog managers nodig?” was de titel van het VMA-debat gisterenavond op de boekenbeurs. De titel was gekozen toen Jos “Bullshit Management” Verveen nog aangekondigd was. In zijn afwezigheid maakte Jo Sanders elegant en doeltreffend komaf met Verveens provacatieve ideeën over … Continue reading

Posted in Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , , , , , , | 1 Comment

Philippe Naert over leiderschap 2.0: “leiderschap is een team.”

In de statige salonkamers van de Nationale Bank van België voor een publiek van een 40-tal hoofdzakelijk mannelijke senior zakenlieden deelde Philippe Naert, decaan Antwerp Management School zijn inzichten over het nodige leiderschap voor de toekomst. Zijn jarenlange ervaring aan … Continue reading

Posted in 4. Results & teams, Dutch, Leader interviews & opinions | Tagged , , , , , , , | Leave a comment