Tag Archives: verandering

Hoe kan autoriteit plaats maken voor leiderschap?

Gisteren stelde Karel Van Eetvelt, voorzitter van Unizo, de Groep van 10 opnieuw in vraag: ‘We slagen er niet in voor de grote uitdagingen een begin van een oplossing te zoeken. Daardoor organiseren we onze eigen irrelevantie.‘  Hoe relevant is deze publieke bekentenis … Continue reading

Posted in 12. Trust, power & authority, Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Over nieuwe partituren, eekhoorns en leiderschap

Fons Leroy roept in De Morgen en in zijn recentste blog post op tot innovatie voor de arbeidsmarkt. “Vandaag moet ik vast stellen dat we in deze opdracht niet geslaagd zijn,” klopt hij zichzelf op de borst en koppelt er de … Continue reading

Posted in Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , | 3 Comments

M&O Jaarcongres over leiderschap: tijd voor wijsheid.

Meer dan 300 professionals namen deel aan het 6de jaarcongres van Management & Organisatie over leiderschap. Waaronder een handvol Belgen. Enkele observaties: 1) Leiderschap en organisatie-ontwikkeling/-verandering gaan nauw samen. Hoogleraar & eminence grise Wessel Ganzevoort deed er een warm pleidooi … Continue reading

Posted in Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , | 1 Comment