Tag Archives: authenticiteit

Listening is not about understanding the other, but about making the other feel understood

Being silent has an impact for the good or for the worse. Dave Ulrich made clear in his HR masterclass in Brussels that the loudest feedback is silence. Saying nothing when you ought to speak is approving the other’s bad … Continue reading

Posted in 1. Connection & benevolence, 5. Awareness & empowerment, Academic insights & evidence, English | Tagged , , , , , , , , , | 2 Comments

Kwetsbaarheid en liefde als motor van authentiek leiderschap

“Is het voldoende veilig voor iedereen? Dat bewaken is mijn hoofdopdracht en die van HR. Of misschien meer nog mijn levenswerk,” aldus Joost Callens (Durabrik) tijdens een bijzonder gesmaakt seminarie over authentiek leiderschap georganiseerd door ITAM en Empathos. “Als het … Continue reading

Posted in 1. Connection & benevolence, 14. Authenticity & integrity, 16. Spirituality & sustainability, 8. Development & mindset, Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , , , | 9 Comments

Authentic Leadership 2.0.

Recently I realized that a lot of people are embracing authenticity out of a need for simplicity or transparency.  Maybe this is a response to a (perceived) increased complexity. Maybe it is linked to the first level of adult development: … Continue reading

Posted in 14. Authenticity & integrity, Comments & events, English | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

Adrienne Axler over leiderschap: “De baas zijn volstaat niet meer.”

Europees marketing & strategie manager van Sodexo, Adrienne Axler formuleert gemakkelijk en zorgvuldig de uitdagingen die elke stap in haar loopbaan met zich meebrachten. Ook op de vraag naar haar “legacy” antwoordt ze helder: Sodexho is de referentie en marktleider … Continue reading

Posted in 10. Freedom & choice, 12. Trust, power & authority, 14. Authenticity & integrity, 4. Results & teams, Dutch, Leader interviews & opinions | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Joost Callens over leiderschap: “Ik wil kwetsbaarheid een plek geven.”

 “De kei van Bouwkroniek”, “Trends Gazelle”, “Gezondste bedrijf van België”. Het is met hoge verwachtingen dat ik het gesprek aanga met Joost Callens, CEO van Durabrik en de man die op een duurzame manier het familiaal bouwbedrijf de 21ste eeuw … Continue reading

Posted in 14. Authenticity & integrity, Dutch, Leader interviews & opinions | Tagged , , , , , , | 5 Comments

Leading from the middle: “Leiderschap heeft geen functiebeschrijving.”

In eerdere blogs beschreef ik het belang van het creëren van spanning om te kunnen ontwikkelen en over de start van een nieuw leiderschapsprogramma voor middle managers. Vandaag kunnen we een tussenstand maken. De 24 deelnemers hadden als opdracht meegekregen om een reflectieverslag … Continue reading

Posted in Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , , , | 7 Comments

Leading from the middle: start van nieuw leiderschapsprogramma voor middle managers.

Na een jaar van intensieve voorbereiding ‘from scratch’  en in continu en open overleg met alle stakeholders is maandag de eerste module van de nieuwe Master Class for Middle Managers van start gegaan. De opzet is ambitieus: een grote diverse … Continue reading

Posted in Comments & events, Dutch | Tagged , , , , , | 3 Comments