Joost Callens over leiderschap: “Ik wil kwetsbaarheid een plek geven.”

 “De kei van Bouwkroniek”, “Trends Gazelle”, “Gezondste bedrijf van België”. Het is met hoge verwachtingen dat ik het gesprek aanga met Joost Callens, CEO van Durabrik en de man die op een duurzame manier het familiaal bouwbedrijf de 21ste eeuw in loodste.

Zijn ruim bureau met zorgvuldig gekozen kunstobjecten toont aandacht voor schoonheid. Ook in zijn spreken zoekt hij juistheid. Wat mooi is, is waar en wat waar is, is mooi. Callens is van opleiding toegepaste economist. Na zijn legerdienst als Kandidaat Reserve Officier en een uitstap in achtereenvolgens de verzekeringssector en een natuursteenbedrijf beantwoordt hij “de roep van het familiebedrijf” en start er in 1996 als verkoper.  Callens praat gemakkelijk en levendig, maar neemt bij elke vraag de nodige bedenktijd.

Uittreksel uit het interview met Joost Callens. Het volledig verslag van het interview vind je hier: 2012-01 Leadership Interview Joost Callens.

Commentaar?

Advertisements

About Koen Marichal

Director Future Leadership Initiative at Antwerp Management School
This entry was posted in 14. Authenticity & integrity, Dutch, Leader interviews & opinions and tagged , , , , , , . Bookmark the permalink.

5 Responses to Joost Callens over leiderschap: “Ik wil kwetsbaarheid een plek geven.”

  1. Pingback: Leadership thought 14: “Are you honest or just pulling the strings?” | Thefutureleadershipinitiative

  2. Pingback: Leiderschap volgens André Pelgrims: “Kan het lichaam van je organisatie je hallucinante targets aan?” | Thefutureleadershipinitiative

  3. Pingback: Kwetsbaarheid en liefde als motor van authentiek leiderschap | Thefutureleadershipinitiative

  4. Pingback: Artikelen over het veranderen van systemen/mensen/gedrag die me troffen. « De lerende docent.

  5. Johnk419 says:

    Say, you got a nice blog post. Really Cool. bcdgeekdbfef

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s