Wouter De Geest over leiderschap: “De wereld stopt niet aan de grenzen van de fabriekspoort.”

 Wouter De Geest is 56 jaar, sinds 2007 baas van 54 installaties op de Antwerpse site van BASF met een 3500 medewerkers. Hij heeft een achtergrond als jurist, in communicatie en personeelszaken. Een opmerkelijk parcours. Als CEO doet hij zich opmerken door een vastberaden koers tijdens de crisisjaren: de oprichting van een intern uitzendkantoor maakte economische werkloosheid onnodig. Hij hield er een nominatie van manager van het jaar 2010 aan over. Zijn vele bestuursmandaten o.m. als voorzitter van de sectorfederatie Essenscia, ondervoorzitter van VOKA-VEV en lid van het directiecomité van VBO tonen aan dat De Geest zijn verantwoordelijkheid ruim invult. Leiderschap is meer dan op de kleintjes letten.

Uittreksel uit interview met Wouter De Geest. Het volledig verslag van het interview vind je hier: Leadership Interview Wouter De Geest.

Commentaar?

Advertisements

About Koen Marichal

Director Future Leadership Initiative at Antwerp Management School
This entry was posted in 16. Spirituality & sustainability, 18. Storytelling & identity, Dutch, Leader interviews & opinions and tagged , , , , , , . Bookmark the permalink.

7 Responses to Wouter De Geest over leiderschap: “De wereld stopt niet aan de grenzen van de fabriekspoort.”

  1. Pingback: Leadership thought 14: “Are you honest or just pulling the strings?” | Thefutureleadershipinitiative

  2. Pingback: Leadership thought 16: “Not being the best of the world, but for the world.” (Kurt April) | Thefutureleadershipinitiative

  3. Pingback: Leadership thought 18: “Leadership is all about having your own story and being true to it.” | Thefutureleadershipinitiative

  4. Pingback: 19 Challenging thoughts about leadership. #1 | TALENTSQUARE BLOG

  5. Pingback: Eric Van Zele en de kracht van een goed verhaal | Thefutureleadershipinitiative

  6. Pingback: Middle managers & leadership – part 2: leading from the middle: future proof middle managers. | Thefutureleadershipinitiative

  7. Pingback: Leiderschap volgens Jesse Segers: “een zwerm vogels en vier paar schoenen.” | Thefutureleadershipinitiative

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s