Tag Archives: Wouter Torfs

Leadership thought 14: “Are you honest or just pulling the strings?”

Posted on January 26, 2012 by

Values play an important role in leadership in two ways. First of all, because leadership is a personal choice, the strength of the personal convictions and values will decide how far the leadership will reach. Values are the main stronghold … Continue reading →

Posted in authenticity, development, leadership, self awareness | Tagged , , , , , , , , , , | 1 Comment

Technocraten of politici om de huidige problemen op te lossen? Beiden!

Posted on November 20, 2011 by

Carl Devos, Marianne Thijssen, Wouter Torfs & Roland Duchatelet waren het met elkaar eens tijdens het 7de dag debat over het huidige politieke leiderschap. Devos vatte het mooi samen: “Onze verkozen politici zijn een deel van het probleem geworden, niet … Continue reading →

Posted in leiderschap, macht, management, social change, team, verantwoordelijkheid, zelfkennis | Tagged , , , , , , , , | 3 Comments

Leadership thought 6: “Leadership is acknowledging the elephant in the room.”

Posted on October 13, 2011 by

‘Put the elephant on the table,’ was the motto of the successful team of Philippe Gilbert, the no. 1 in the world in cycling of 2011[i]. Wouter Torfs says the same thing about the success of his company: “We have … Continue reading →

Posted in leadership, management, self awareness, social change, transformational | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Wouter Torfs over leiderschap: “de leider die in het midden staat.”

Posted on October 6, 2011 by

Beste schoenwinkelketen van België sinds 2007. Beste werkgever tot 500 werknemers sinds 2006. 18de op de Europese ranking ‘great place to work.’ Verscholen aan de rand van een industriepark in Sint-Niklaas, in een laag, wat verouderd, anoniem industriegebouw ligt het … Continue reading →

Posted in authenticity, coachen, development, leiderschap, nieuwnormaal, ontwikkeling, team, vertrouwen | Tagged , , , , , , | 2 Comments

Wouter en Joost

Posted on December 10, 2010 by

Deze namiddag heb ik Wouter Torfs en Joost Callens ontmoet, succesvolle CEO’s van respectievelijk Torfs Schoenen en Durabrik. Tijdens het debat op het HR Seminar van HR Magazine  getuigden ze van hun waardengedreven leiderschap. Wouter is het prototype van de authentieke, … Continue reading →

Posted in authenticity, leadership, responsibility, spirituality | Tagged , , , , , , | Leave a comment