Tag Archives: philippe naert

Leadership thought 9: Fools rush in where angels fear to thread (A. Pope)

Posted on November 8, 2011 by

Each situation has it’s own challenges and rules and leadership adapts to it. “Leadership is like a chameleon”, spoke Dr. Peter Piot as he received the leadership award in 2010 from the Flemish Management Association. “Chameleons adapt to the environment, … Continue reading →

Posted in leadership, management, shared, social change | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Philippe Naert over leiderschap 2.0: “leiderschap is een team.”

Posted on October 18, 2011 by

In de statige salonkamers van de Nationale Bank van België voor een publiek van een 40-tal hoofdzakelijk mannelijke senior zakenlieden deelde Philippe Naert, decaan Antwerp Management School zijn inzichten over het nodige leiderschap voor de toekomst. Zijn jarenlange ervaring aan … Continue reading →

Posted in 2.0, complexiteit, leadership, leiderschap, middle manager, team, vertrouwen, zelfkennis | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Leadership is taking consequential actions

Posted on March 13, 2011 by

Officially my leadership journey started on February 2nd 2010. I was invited to the inauguration of the André Leysen Leadership Chair and the Academic Session for the 50th Anniversary of Antwerp Management School. I already had several informal contacts to … Continue reading →

Posted in leadership, reflection | Tagged , , , | 3 Comments

Naar een leiderschap 2.0 in Vlaanderen en België

Posted on February 10, 2011 by

De Tijd publiceert het Antwerp Management School opiniestuk over nieuw leiderschap: http://www.tijd.be/nieuws/archief/De_leider_weet_het-niet_langer_beter-.9019972-1615.art ‘Om leiding te geven, heb je mensen nodig die gezag aanvaarden. Maar dat doen er steeds minder.’ Een uitspraak van voormalig Belgische premier Jean-Luc Dehaene, zelf een overblijver uit de … Continue reading →

Posted in 2.0, complexiteit, global citizen, leadership, shared, verantwoordelijkheid, zelfkennis | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Philippe Naert over oud en nieuw leiderschap

Posted on February 6, 2011 by

“De geglobaliseerde wereld van vandaag met al zijn complexiteiten en onderlinge verbanden heeft behoefte aan andere leiders. Weg met het hero leadership, leve de grijze muizen,” aldus Philippe Naert in een uitgebreid interview in De Standaard over nieuw leiderschap. “Leiders … Continue reading →

Posted in leadership, Newnormal, self awareness | Tagged , , , , | Leave a comment

“Misschien is de boodschap “Sigaretten zijn dodelijk’ dodelijker dan de sigaret zelf.”

Posted on December 12, 2010 by

Avicenna was de voorbije week op bezoek in de gebouwen van de Antwerp Management School. Avicenna is een Nederlandse organisatie die sinds een hele tijd op een eigenzinnige en vastberaden manier leiderschap ontwikkelt. Ze bouwen arena’s waarin paradoxen en spanningsvelden bespreekbaar … Continue reading →

Posted in development, leadership | Tagged , , , , , , , | Leave a comment