Tags
2.0 antwerp management school authenticiteit authentic leadership authority David De Cremer development dialogue Dirk Beeuwsaert Frank Van Massenhove herman van rompuy hr jacques rogge Jesse Segers Joost Callens leadership leadership development leadership interview leadership thoughts leading from the middle leiderschap leiderschapsontwikkeling management middle management newnormal newnormal leadership Nicola Pless nieuwnormaal ontwikkeling peter hinssen philippe naert reflection responsibility Robert Cialdini Ronald Heifetz self awareness shared leadership social influence Thomas Maak Toon Bossuyt transformational leadership trust VMA Wouter Torfs zelfbewustzijn-
- 24,206 hits
Twitter Updates
- Gennez in #dsweekblad: "we hebben nood aan daadkrachtige leiders". Altijd opnieuw heimwee naar #dominantleiderschap. 1 day ago
- =workspace for development. RT @duvandre: Just posted a photo @AntwMgtSchool instagr.am/p/LAN5c4rKCl/ 2 days ago
- RT @vandeWerk: Very Well Done! From Love to Bingo | 873 Stock Photos | by Getty Images [video] bit.ly/KKmxYm #viral #ad 2 days ago
- @vandeWerk bedankt om te volgen Bastiaan. Ik volg met plezier terug. happy twitter. Koen 2 days ago
- yfrog.com/nzag1hwj bij Joost Callens over #leiderschap en middle mgmt. #Durabrik Inspiratieruimte is klaar en top. 2 days ago
-
Top Posts
- Ronald Heifetz* on leadership - Part II: the difference between power, authority and leadership
- Jacques Rogge on leadership: "Self-knowledge is probably the most difficult trait to have."
- Leiderschap volgens André Pelgrims: "Kan het lichaam van je organisatie je hallucinante targets aan?"
- Dirk Beeuwsaert over leiderschap: te veel vrijheid leidt tot machtsdiscussies
- Leadership thought 8: "Leadership develops talent in everyone."
Blogroll
Tag Archives: peter hinssen
Ronde vormen in HR, IT & leadership
“Diversiteit en inclusie, daar gaat het over,” stelde Anneke Burger, voormalig CIO van Delta Lloyd Nederland en co-auteur van “Ronde vormen in IT”. Ze ging gisteren het debat aan met een 20-tal Vlaamse CIO’s en 5 CHRO’s. Alleen al de … Continue reading
Posted in Diversiteit, HR, IT, leadership, leiderschap
Tagged anneke burger, diversiteit, hr, it, leadership, peter hinssen, vrouwelijk leiderschap
1 Comment
We can be heroes
“It’s the end of the world as we know it.” Cfr. Geert Noels – Econoshock: shift to the east, demographics, end of fossil fuels, IT & technology, the new capitalism, green economy. Cfr. Peter Hinssen The NewNormal: we’re entering the … Continue reading
Posted in 2.0, development, entrepreneurship, facebook generation, leadership, Newnormal, responsibility, self awareness, servant, transformational
Tagged 2.0, geert noels, jacques rogge, leadership, leadership 2.0, newnormal leadership, oldnormal, peter hinssen, self awareness, servant, transformational leadership
Leave a comment
The end or the revival of the middle manager?
“New technology itself has become the great general manager,” writes Lynda Gratton in a column for Harvard Business Review (Jan.-Feb. 2011), titled ‘The end of the middle manager’. “Moreover, skilled teams are increasingly self-managed…. There is little competitive advantage left in … Continue reading
Mgr. Léonard: je denkt maar beter wat je zegt en doet
“Mr. Léonard bedoelde het niet zo. Je moet een onderscheid maken tussen het gerecht, dat zijn werk moet doen. En zijn persoonlijk mededogen.” Aldus Mgr. Johan Bonny, bisschop van Antwerpen tijdens de 7de dag, 31 oktober 2010. Zo stuikt een … Continue reading
The New Normal Leadership
I just finished Peter Hinssens new book ‘The New Normal. Explore the limits of the digital world.” Peter is a creative and passionate thinker. He paints in an attractive and convincing way what “digital” is doing to our business world. … Continue reading
