Tags
2.0 antwerp management school authenticiteit authentic leadership authority David De Cremer development dialogue Dirk Beeuwsaert Frank Van Massenhove herman van rompuy hr jacques rogge Jesse Segers Joost Callens leadership leadership development leadership interview leadership thoughts leading from the middle leiderschap leiderschapsontwikkeling management middle management newnormal newnormal leadership Nicola Pless nieuwnormaal ontwikkeling peter hinssen philippe naert reflection responsibility Robert Cialdini Ronald Heifetz self awareness shared leadership social influence Thomas Maak Toon Bossuyt transformational leadership trust VMA Wouter Torfs zelfbewustzijn-
- 24,206 hits
Twitter Updates
- Gennez in #dsweekblad: "we hebben nood aan daadkrachtige leiders". Altijd opnieuw heimwee naar #dominantleiderschap. 1 day ago
- =workspace for development. RT @duvandre: Just posted a photo @AntwMgtSchool instagr.am/p/LAN5c4rKCl/ 2 days ago
- RT @vandeWerk: Very Well Done! From Love to Bingo | 873 Stock Photos | by Getty Images [video] bit.ly/KKmxYm #viral #ad 2 days ago
- @vandeWerk bedankt om te volgen Bastiaan. Ik volg met plezier terug. happy twitter. Koen 2 days ago
- yfrog.com/nzag1hwj bij Joost Callens over #leiderschap en middle mgmt. #Durabrik Inspiratieruimte is klaar en top. 2 days ago
-
Top Posts
- Ronald Heifetz* on leadership - Part II: the difference between power, authority and leadership
- Jacques Rogge on leadership: "Self-knowledge is probably the most difficult trait to have."
- Leiderschap volgens André Pelgrims: "Kan het lichaam van je organisatie je hallucinante targets aan?"
- Dirk Beeuwsaert over leiderschap: te veel vrijheid leidt tot machtsdiscussies
- Leadership thought 8: "Leadership develops talent in everyone."
Blogroll
Tag Archives: hr
M&O Jaarcongres over leiderschap: tijd voor wijsheid.
Meer dan 300 professionals namen deel aan het 6de jaarcongres van Management & Organisatie over leiderschap. Waaronder een handvol Belgen. Enkele observaties: 1) Leiderschap en organisatie-ontwikkeling/-verandering gaan nauw samen. Hoogleraar & eminence grise Wessel Ganzevoort deed er een warm pleidooi … Continue reading
Posted in inspireren, leadership, leiderschap, social change, vertrouwen, vrijheid, wisdom
Tagged hr, Jaap Boonstra, leiderschap, M&0 Congres, verandering, Wessel Ganzevoort, zelfbewustzijn
1 Comment
Lynda Gratton teasing ‘HR as usual’ in Antwerp
“We all agree about the need to change the work place. We share your conclusions on the future of work. But tomorrow we, HR, go back to our companies and try to create a burning platform within our management teams. … Continue reading
Posted in change, future, HR, leadership, management, Newnormal
Tagged antwerp management school, hr, HR Square, Jesse Segers, leadership, lynda gratton, newnormal, the future of work, the shift
1 Comment
Behou de status quo: doe aan leiderschap!
“You will be told that you have a responsibility to be leaders. That what the world needs more than ever are leaders. That we suffer from a lack of leadership. That with your education, your values, your ability to apply … Continue reading
Posted in HR, leiderschap, management, middle manager, Newnormal, vertrouwen, vrijheid, zelfkennis
Tagged hr, leiderschap, nieuwnormaal
1 Comment
De overheid doet aan leiderschap
Vier getuigenissen van topambtenaren en 23 cases uit de (semi-)publieke sector zorgden gisteren op de trefdag van HR public voor een overvloed aan leiderschapsverhalen. Meer dan 200 geïnteresseerden kwamen luisteren. De dag begon klaar en duidelijk met academische interventies over … Continue reading
Posted in development, entrepreneurship, inspireren, leadership, leiderschap, nieuwnormaal, values, vertrouwen, zelfkennis
Tagged B-Post, fons leroy, hr, hr public, leiderschap, leiderschapsontwikkeling, nieuwnormaal, oudnormaal, overheid, VDAB
2 Comments
Ronde vormen in HR, IT & leadership
“Diversiteit en inclusie, daar gaat het over,” stelde Anneke Burger, voormalig CIO van Delta Lloyd Nederland en co-auteur van “Ronde vormen in IT”. Ze ging gisteren het debat aan met een 20-tal Vlaamse CIO’s en 5 CHRO’s. Alleen al de … Continue reading
Posted in Diversiteit, HR, IT, leadership, leiderschap
Tagged anneke burger, diversiteit, hr, it, leadership, peter hinssen, vrouwelijk leiderschap
1 Comment
