Tags
2.0 antwerp management school authenticiteit authentic leadership authority David De Cremer development dialogue Dirk Beeuwsaert Frank Van Massenhove herman van rompuy hr jacques rogge Jesse Segers Joost Callens leadership leadership development leadership interview leadership thoughts leading from the middle leiderschap leiderschapsontwikkeling management middle management newnormal newnormal leadership Nicola Pless nieuwnormaal ontwikkeling peter hinssen philippe naert reflection responsibility Robert Cialdini Ronald Heifetz self awareness shared leadership social influence Thomas Maak Toon Bossuyt transformational leadership trust VMA Wouter Torfs zelfbewustzijn-
- 24,206 hits
Twitter Updates
- Gennez in #dsweekblad: "we hebben nood aan daadkrachtige leiders". Altijd opnieuw heimwee naar #dominantleiderschap. 1 day ago
- =workspace for development. RT @duvandre: Just posted a photo @AntwMgtSchool instagr.am/p/LAN5c4rKCl/ 2 days ago
- RT @vandeWerk: Very Well Done! From Love to Bingo | 873 Stock Photos | by Getty Images [video] bit.ly/KKmxYm #viral #ad 2 days ago
- @vandeWerk bedankt om te volgen Bastiaan. Ik volg met plezier terug. happy twitter. Koen 2 days ago
- yfrog.com/nzag1hwj bij Joost Callens over #leiderschap en middle mgmt. #Durabrik Inspiratieruimte is klaar en top. 2 days ago
-
Top Posts
- Ronald Heifetz* on leadership - Part II: the difference between power, authority and leadership
- Jacques Rogge on leadership: "Self-knowledge is probably the most difficult trait to have."
- Leiderschap volgens André Pelgrims: "Kan het lichaam van je organisatie je hallucinante targets aan?"
- Dirk Beeuwsaert over leiderschap: te veel vrijheid leidt tot machtsdiscussies
- Leadership thought 8: "Leadership develops talent in everyone."
Blogroll
Tag Archives: chris lowney
Leadership thought 13: first & foremost, know yourself
Leadership is personal and contextual. Leadership is a personal choice in a certain situation to take up an uneasy challenge. This explains why ‘awareness’ is at the heart of leadership. Awareness of the reality, also the reality of own’s own self. … Continue reading
Ignatiaans leiderschap: alleen wie vrij is kan zich engageren.
Ignatius Loyola was 38 jaar oud toen hij met 9 companen de “compagnía de Jesus” oprichtte in de 16de eeuw. De mannelijke levensverwachting was toen gemiddeld +/- 45 jaar. Als jonge Spaanse edelman had hij een militaire loopbaan geambieerd. Die eindigde abrupt … Continue reading
Posted in leadership, spirituality, vrijheid, zelfkennis
Tagged chris lowney, heroic leadership, ignatiaans, ignatius loyola, leadership, leiderschap, zelfbewustzijn
2 Comments
Rik Torfs over leiderschap
Rik Torfs was deze namiddag de onverwachtse gastspreker op de conferentie van UCSIA over leiderschap ter vervanging van Herman Van Rompuy. Enigszins tot mijn verbazing waren zijn leiderschapsinzichten fris, bevattelijk en concreet. Minder verrassend was dat hij het publiek op zijn hand kreeg … Continue reading
Posted in leadership, zelfkennis
Tagged chris lowney, jezuït, leadership, leiderschap, rik torfs
1 Comment