Wouter De Geest is 56 jaar, sinds 2007 baas van 54 installaties op de Antwerpse site van BASF met een 3500 medewerkers. Hij heeft een achtergrond als jurist, in communicatie en personeelszaken. Een opmerkelijk parcours. Als CEO doet hij zich opmerken door een vastberaden koers tijdens de crisisjaren: de oprichting van een intern uitzendkantoor maakte economische werkloosheid onnodig. Hij hield er een nominatie van manager van het jaar 2010 aan over. Zijn vele bestuursmandaten o.m. als voorzitter van de sectorfederatie Essenscia, ondervoorzitter van VOKA-VEV en lid van het directiecomité van VBO tonen aan dat De Geest zijn verantwoordelijkheid ruim invult. Leiderschap is meer dan op de kleintjes letten.
Uittreksel uit interview met Wouter De Geest. Het volledig verslag van het interview vind je hier: Leadership Interview Wouter De Geest.
Commentaar?
Pingback: Leadership thought 14: “Are you honest or just pulling the strings?” | Thefutureleadershipinitiative
Pingback: Leadership thought 16: “Not being the best of the world, but for the world.” (Kurt April) | Thefutureleadershipinitiative
Pingback: Leadership thought 18: “Leadership is all about having your own story and being true to it.” | Thefutureleadershipinitiative